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三體係審核類型的評審時機與特點

日期: 2020-08-04
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質量、環境、職業健康體係的評審時機有嚴格的要求每年都需要按照計劃時間來進行評審,確保各項工作都能夠正常運行,特點就是需要根據環境、資源、趨勢來進行調整,具體內容就由小編來詳細介紹一下。

 

一、質量、環境、職業健康體係的評審時機

三大ISO管理體係標準要求或組織整合管理體係文件規定:組織應按計劃的間隔時間進行管理評審。管理評審計劃間隔時間由組織決定,每年至少進行一次,對新體係應在運行一定時間(如三個月)後評審一次;在第三方管理評審體係認證前應評審一次。

 

整合管理體係準備的實施要點:

(1)基本目標:確保體係運行前各項準備工作到位、充分、適宜、有效。

(2)文件頒布:文件應發至使用場所,並對手冊、方針進行宣貫。

(3)實施動員:文件頒布日宜召開整合管理體係實施運員會,營造良好的貫標氛圍和形象,可編製貫標宣傳冊,發放至相關人員。

(4)資源配置:按照體係文件規定提供體係實施所需資源,如記錄、標識應急設施等。

(5)實施計劃:編製整合管理體係實施計劃,明確實施項目、期限、責任人。

(6)前提指導:到各部門進行實施前期準備指導。

(7)導入培訓:體係文件頒布後,必須逐個文件組織使用人員的培訓、學習,使相關人員知道、理解,接受並能執行文件規定。

(8)信息係統:建立主要相關方協商與溝通渠道和相應記錄。

三體係審核類型的評審時機與特點

二、質量、環境、職業健康管理體係的評審特點

1、適應性

管理評審的重點是評價方針、目標和管理體係的適應性。適應性評審包括兩個方麵:

(1)評審它們與組織外部環境、變化趨勢等因素的適應性;

(2)評審它們與組織內部資源、實力、環境等因素的適應性。通過適應性評審,發展確認組織重要的改進或發展機會、項目及措施。

2、全局性

管理評審是對方針、目標和管理體係的評審,評審帶有全局性、整體性的重大問題,對組織的發展具有重大影響。

3、風險性

管理評審的結果可能要引起對組織方針、目標和管理體係的改進。這種改進的影響往往是長期性的、全局性的,而組織的外部環境環境具有多變性、不可控性和複雜性,潛伏者許多不確定因素。

4、層次性

方針和目標的評審由最高管理者來組織進行,支持性活動的評審由質量、環境、職業健康安全負責的管理者決定的其他合適的勝任而獨立的人員來負責,並要作出正式評價。

5、長遠性

管理評審是謀求方針、目標和管理體係對組織發展在較長時間內的適應性,不是為了取得短期滿足(如通過體係認證),而是從組織長遠利益出發進行‌評審。


三、三體係審核類型的選定可以從哪些方麵考慮?

年度內部審核方案可包括ISO9001質量管理體係、ISO14001環境管理體係和OHSAS18001職業健康安全管理體係、過程、產品和場所的各種審核類型。所定審核類型及目的應基於以下考慮:

1、管理體係要求;

2、商業意圖;

3、管理的優先事項;

4、法律法規和合同的要求;

5、供方評價的需要;

6、顧客要求;

7、組織的風險。

8、其他相關方的需求;

 

以上就是小編對三體係審核類型的評審時機與特點的總結,希望能夠幫助到大家。

 


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